Políticos británicos cuestionan a Rockstar por el despido de 34 trabajadores en Reino Unido

La desarrolladora de Grand Theft Auto VI vuelve a estar en el centro de la controversia, ya que varios políticos del Reino Unido criticaron públicamente a Rockstar Games por la forma en la que gestionó el despido de 34 empleados ocurrido en octubre de 2025, mientras continúan los procesos legales relacionados con el caso.

La compañía, propiedad de Take-Two Interactive, ha defendido su decisión desde el inicio y sostiene que los trabajadores fueron despedidos por conducta grave, argumentando que habrían violado acuerdos de confidencialidad al compartir información interna mediante servidores privados de Discord.

Sin embargo, el sindicato IWGB Game Workers Union asegura que los despidos podrían tratarse de una acción de represión sindical, ya que, según su versión, el servidor de Discord involucrado era utilizado principalmente para organizar conversaciones relacionadas con actividades sindicales, y todos los trabajadores despedidos en Reino Unido pertenecían a dicha organización.

Políticos exigen transparencia y cooperación

Uno de los pronunciamientos más contundentes llegó desde Chris Murray, representante de Edinburgh East and Musselburgh, quien aseguró que mantiene serias dudas sobre el manejo del caso desde que conoció la situación de sus electores afectados. El político afirmó que algunos de los despedidos perdieron no solo sus ingresos, sino también condiciones migratorias que dependían de su empleo, llegando incluso a obligar a una de las personas afectadas a abandonar el país tras perder el patrocinio de su visa laboral.

Por su parte, Tracy Gilbert calificó como extremadamente decepcionante que Rockstar, según su versión, se haya negado a dialogar de manera adecuada con empleados, representantes y sindicatos durante el proceso. A estas críticas también se sumó Scott Arthur, quien recordó que el gobierno británico se encuentra impulsando la mayor expansión de derechos laborales en décadas y señaló que las empresas deben actuar con apertura, equidad y transparencia.

Rockstar mantiene el caso abierto

A inicios de este año se realizó una audiencia preliminar para determinar si los trabajadores podían recibir alivio financiero temporal mientras se desarrollaba el caso. Sin embargo, el tribunal rechazó esa solicitud. Pese a ello, la disputa principal sigue abierta y todavía deberá celebrarse una audiencia definitiva que analizará las acusaciones de posible persecución sindical.

Rockstar insiste en que los empleados no fueron despedidos por su afiliación sindical, sino por supuestamente haber filtrado información sobre características de juegos no anunciados y proyectos internos de la compañía. Recientemente, Strauss Zelnick, director ejecutivo de Take-Two, defendió públicamente la cultura laboral de la empresa y aseguró sentirse orgulloso de sus relaciones con los trabajadores. Mientras tanto, el caso continúa generando atención internacional y podría sentar un precedente importante sobre derechos laborales dentro de la industria de los videojuegos.