Intel Corporation anunció que recortará más del 20 % de su fuerza laboral, lo que afectará a aproximadamente 22 mil empleados. Esta decisión, reportada por Bloomberg, forma parte de una estrategia para eliminar la burocracia y reconstruir una cultura enfocada en la ingeniería. La reestructuración se produce bajo la dirección del nuevo CEO Lip-Bu Tan, quien asumió el cargo en marzo de 2025.
¿Por qué tantos despidos?
Esta reducción de personal se da tras una pérdida neta de 18.800 millones de dólares durante 2024. Asimismo, sigue a un recorte anterior del 15 % de la plantilla realizado en agosto del mismo año. En consecuencia, Intel ha estado implementando medidas drásticas para estabilizar sus finanzas. Por otro lado, la compañía ha enfrentado serias dificultades en sus divisiones de PC y centros de datos. A esto se suma la creciente competencia en el desarrollo de chips para inteligencia artificial. Como resultado, la empresa ha perdido terreno frente a sus principales rivales.
Además, Tan ha señalado que la estructura organizativa actual es lenta y excesivamente burocrática. Según sus declaraciones, esto ha dificultado la innovación y ha afectado negativamente la competitividad de la empresa en el mercado global.
Actualmente, Intel cuenta con unos 108,900 empleados. Con esta nueva ola de despidos, la plantilla disminuiría de manera significativa. Particularmente, se verán afectados empleados de distintas áreas y ubicaciones, entre ellas Chandler, Arizona, donde la empresa mantiene instalaciones clave.
¿Funcionará el plan?
Intel está tomando decisiones fuertes para intentar recuperar su rumbo. Los despidos buscan agilidad y eficiencia, aunque el impacto humano será grande. Habrá que ver si esta apuesta da resultados en los próximos meses.
