La empresa desarrolladora Activision Blizzard llegó a un acuerdo con el Departamento de Derechos Civiles de California para pagar 54 millones de dólares y poner fin a la demanda por disparidad de pago, discriminación y acoso sexual y de género en su cultura interna.
La medida buscará compensar la desigualdad en la empresas y subsanar las malas prácticas de promoción en la empresa entre los años 2015 y 2020.
El pago para limpiar su historial
De acuerdo con el anuncio realizado por el Departamento, el pago será para cubrir la ayuda directa a los trabajadores y los honorarios legales.
46 millones de este total se destinarán a un fondo de liquidación para compensar a los empleados afectados por la toxicidad y la discriminación dentro de la empresa, principalmente mujeres que fueron contratadas entre el 12 de octubre y el 31 de diciembre de 2015.
El acuerdo también establece que Activision Blizzard distribuirá cualquier exceso de fondos del acuerdo a organizaciones benéficas que se centren en el avance de las mujeres en las industrias de los juegos y la tecnología, o en promover la conciencia sobre la igualdad de género en el trabajo.
Según The Wall Street Journal, la entidad quería que el acuerdo se realice por más de 100 millones de dólares, valor que logró en una demanda anterior ante Riot Games.}
El caso
La demanda del entonces Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California se realizó en 2021 luego de una investigación de más de dos años en la empresa.
Este escándalo provocó una gran cantidad de huelgas, boicot por parte de los medios de prensa e incluso renuncias y despidos, como la del presidente de Blizzard J. Allen Brack.
Esta demanda, sumado a los escándalos de Bobby Kotick, director ejecutivo de la empresa ahora en cese, propiciaron que la compañía busque compradores, terminando así en las manos de Microsoft por cerca de 69 mil millones de dólares.
